Fatos sobre plano de saude empresarial

Fatos sobre plano de saude empresarial

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A cobertura dos planos de saúde da Amil variam conforme a categoria e a linha de produto contratadas. Ou seja, planos com valores mais econômicos contemplam menos serviços do que planos de categoria top quality, por exemplo.

Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

Os beneficiários do plano devem ter um vínculo empregatício com a empresa contratante. Isso significa que os funcionários precisam estar registrados e ativos na folha de pagamento da empresa.

Aplicativo exclusivo para resolver suas pendências e ter acesso a uma série de diferenciais do atendimento Amil.

Com o High quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

O Plano Nacional também oferece a possibilidade de reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.

Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento plano de saude empresarial abaixo:

Sempre que o empregado conta com um plano de saúde, isso proporciona a ele criar o hábito de ir em consultas médicas e realizar exames sempre que for preciso.

O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.

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Para auxiliar aqueles que enfrentam dificuldades na solicitação da segunda via do boleto Amil, criamos um guia completo com o passo a passo para que possam requisitar o documento de forma correta. Confira agora!

As coberturas podem mudar muito de uma operadora para outra, assim como mudam as coberturas de acordo com o segmento escolhido para a empresa: Ambulatorial, Hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológico.

Empresas que possuem equipes felizes e saudáveis contribuem para manter um ambiente harmonioso e engajado.